VALEURS et ETHIQUE

ACCOLADE et ses partenaires se reconnaissent pleinement dans les valeurs et l’éthique prônées par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail et notamment par :

  • Une contribution par son action à l’amélioration des conditions de travail des salariés et à l’efficacité des entreprises et autres organismes dans lesquels ACCOLADE et ses partenaires interviennent.
  • Une mise en œuvre de leurs compétences au service de l’évolution des organisations et du développement professionnel des salariés tout en favorisant l’expérimentation de solutions innovantes.
  • Le développement de leurs expertises pour l’ensemble des acteurs de l’entreprise
  • Une posture de neutralité et d’impartialité pour susciter et/ou renforcer le dialogue social en associant les instances représentatives des personnels au partage de la réflexion et le cas échéant à l’action conduite au sein de l’entreprise – Direction, Encadrement et Personnels –
  • Un rôle de « tiers facilitateur », qui ne se substitue en aucun cas à ceux des acteurs du dialogue social de l’entreprise
  • Le recueil de l’ensemble des points de vue des acteurs de l’entreprise pour rechercher des solutions satisfaisantes qui intègrent la diversité des intérêts en présence
  • La communication des bilans des actions conduites à l’ensemble des acteurs de l’entreprise
  • Le strict respect de règles de confidentialité tant en interne qu’en externe

Au regard des domaines d’expertise mentionnés dans la présentation, ACCOLADE et ses partenaires interviennent sur une grande variété de champs.